Мы создаем среду, где таланты растут, а права — неприкосновенны. Для компаний это синергия лояльности и инноваций. Здесь нет формальностей — только решения, которые работают. Хотите быть частью системы, которая ставит людей на первое место? Вы ее нашли.
Получайте поддержку в любых ситуациях. Участвуйте в инновационных проектах. Растите в среде, где ваши идеи важны. Стройте сеть контактов с единомышленниками. Участвуйте в создании новых стандартов. Влияйте на будущее ИТ-индустрии. Обретите уверенность в завтрашнем дне.
«Многие из решений, которые были приняты на уровне правительства и на уровне президента, первоначально так или иначе даже без широкой огласки, но инициировались именно профсоюзами».
«Считаю крайне важным, чтобы развитие, укрепление профсоюзов шло в том числе на основе новых идей и внедрения их в повседневную практику. При этом нельзя терять уже наработанное, эффективное».
«Необходимо, не откладывая, активизировать работу в формате «власть – работодатели – профсоюзы», задействовать возможности трёхсторонних комиссий на всех уровнях. Словом, наладить постоянный, заинтересованный, продуктивный диалог, сделать всё необходимое, чтобы не ущемлялись трудовые права граждан, чтобы всегда была адекватная реакция на все случаи бездушного отношения к людям».
«Профсоюзы — важнейшие партнеры и для государства, и для бизнеса».
«У профсоюзов особая роль. Вы законодательно наделены широкими полномочиями для защиты трудовых прав граждан, и ваш большой, во многом без всякого преувеличения уникальный опыт надёжного партнёрства с государством в этой сфере невозможно переоценить».
«Государство – на всех уровнях – обязано оказывать содействие профсоюзным организациям в отстаивании трудовых прав граждан».
«Профсоюзы, которые всегда активно участвуют в разработке законов в этой сфере, должны также энергично контролировать их исполнение, в том числе грамотно, профессионально отстаивать интересы наёмных работников в ходе судебных заседаний».
Инклюзивность — это не только социальная ответственность, но и конкурентное преимущество, открывающее доступ к государственным программам, лояльности общества и новым талантам.
Читать далее
В условиях высокой конкуренции за таланты и быстрой смены рынков успех компании зависит не только от решений руководства, но и от вовлеченности сотрудников. Наш профсоюз предлагает уникальный механизм разработки стратегии, основанный на глубокой аналитике обратной связи от сотрудников компании в том числе членов профсоюза.
Читать далее
Расширение компании в регионы — это не только новые рынки, но и вызовы, связанные с регуляторными особенностями, локальной спецификой и необходимостью выстраивания доверия с ключевыми стейкхолдерами. Наш профсоюз, как ваш стратегический партнер, предлагает комплексный подход к региональной экспансии
Читать далее
Инициатива профсоюза: Миссия проекта. Создать централизованную систему управления Scrum-процессами, которая повысит скорость разработки, снизит издержки и вернёт доверие к методологии внутри компании. Наша цель — превратить Scrum и ПроПро из формальности в рабочий инструмент, обеспечивающий +25-40% к продуктивности.
Читать далее
Инициатива профсоюза. Миссия проекта. Создать экосистему, которая сделает нашу замечательную компанию главным выбором для молодежи — школьников, студентов, начинающих специалистов и джуниоров. Мы хотим, чтобы таланты видели в компании не только место работы, но и пространство для роста, обучения и реализации своих амбиций.
Читать далее
25 марта 2025 года в комплексе зданий Администрации президента Российской Федерации, состоялась очередная отчётно-выборная конференция первичной профсоюзной организации Администрации президента Российской Федерации, аппарата правительства Российской Федерации, аппарата Совета Федерации.
Читать далее