Регистрация или вход
×

Регистрация Компании

или

Регистрация соискателя

Регистрация соискателя

или

Регистрация компании

Вход или регистрация
×

  • Поиск вакансий
  • Поиск резюме

Как нужно просить начальника об отпуске?

123
Как нужно просить начальника об отпуске?
26 Август 2015 в 14:34

Возможно, Вам покажется это невероятным, но россияне не любят использовать свой отпуск. В условиях нестабильности сегодняшнего рынка труда, многие из нас боятся, что, использовав оплачиваемый отпуск, руководство подумает, что мы отлыниваем от работы или не умеем работать в коллективе. В результате недавнего опроса выяснилось, что российские рабочие получают меньшее количество отпускных дней, чем их европейские товарищи, но все равно не используют их по назначению.

Но давайте будем честными: нам всем нужен отпуск, будь то какое-то выездное мероприятие, свадьба двоюродной сестры или «время для себя». И правда в том, что Вы не сможете взять отпуск, не показавшись ленивым. Первый шаг? Попросите предоставить Вам отпуск правильно.

Если Вы еще не затронули тему отпуска с новым руководителем, представляем Вашему вниманию памятку о том, как сделать это, не потеряв самообладания.

Играйте по правилам.

Прежде чем спланировать свой отпуск, просмотрите справочник сотрудника, чтобы понять руководящие принципы компании по дням отдыха. «Убедитесь, что Ваша просьба об отпуске совпадает с планами компании», - говорит генеральный директор компании Great Place to Work Сьюзен Лукас-Конуэлл. Взгляните не только на количество отпускных дней, но и на то, как они начисляются и могут ли переходить из года в год. Если Вы недавно устроились в компанию, узнайте, когда Вам можно взять оплачиваемый отпуск и имеет ли значение трудовой стаж при планировании отпуска.

Но, пожалуй, еще более важно попытаться понять, как воспринимают уход в отпуск в Вашем отделе. Ваши коллеги растягивают отпуск в течение всего года или можно без проблем спланировать трехнедельную поездку? Знание правил (и формальных, и неформальных) поможет Вам понять, когда Вашу просьбу воспримут без неодобрительных взглядов.

Young Businesswoman 1753135

Распланируйте рабочую нагрузку.

Следующим шагом нужно подумать о своей рабочей нагрузке. «Будут ли какие-то крупные проекты или мероприятия во время Вашего отпуска или сразу после него?» - спрашивает специалист по поиску работы Анна Августова. «Если есть, постарайтесь отложить отпуск, чтобы закончить всю важную работу и достичь своих карьерных целей».

Также подумайте о потребностях и нагрузке своих коллег и о том, как Ваши планы могут повлиять на работу всего коллектива. Если в конце каждого месяца Вам нужно сдавать отчет, это не самое подходящее время для просьбы об отпуске. Кому-то придется Вас замещать, и этот человек, возможно, будет к такому не готов.

Предупредите заранее.

Определив желаемую дату отпуска, заранее предупредите своего руководителя, чтобы у него было достаточно времени на обдумывание Вашей просьбы. Помните, что только потому, что Вы накопили отпускные дни, еще не значит, что Вы можете их использовать, когда захотите. Что бы Вы ни делали, никогда не преподносите свою просьбу как требование. Вместо того, чтобы говорить своему начальнику, что Вы планируете взять отпуск на конкретное число, скажите, что Вы пытаетесь спланировать свой отдых в каком-то конкретном промежутке и спросите, можете ли Вы на это рассчитывать.

Даже если Вы хотите забронировать тот прекрасный отель, пока там есть свободные номера, не нужно этого делать, не согласовав свои планы с начальником. «Если Вы нужны руководителю в офисе, Вы окажетесь в неприятной ситуации. Кроме того, Вы подорвете авторитет своего начальника.

Если у Вас запланировано какое-то событие, на котором Вы обязательно должны присутствовать, скажем, свадьба Вашей сестры, постарайтесь предупредить об этом как можно раньше и предложить варианты решения проблемы своего отсутствия. У Вас будет больше шансов, что начальник Вас отпустит, если Вы докажете, что без Вас не случится ничего страшного.

fotolia 1425640 L11

Выберите хороший день.

Как и во всем остальном, то, как отреагирует Ваш руководитель на просьбу, часто зависит от других дел. Читайте между строк: не очень хорошая идея заводить разговор о Вашем двухнедельном отпуске на Гавайях, если Ваш начальник уже в плохом настроении или только что вернулся со встреч, следующих одна за другой без перерывов.

Лучше выразите свою просьбу во время запланированной личной встречи. Если организация такой встречи затруднительна или Вы работаете удаленно, напишите своему руководителю электронное письмо с просьбой о проведении обзора продуктивности Вашей работы. Обстоятельно все продумайте и выберите время, когда Ваш начальник будет в хорошем расположении духа».

Смиритесь со своей судьбой.

Конечно, даже если Вы заранее спланировали отпуск и своевременно попросили начальство Вам его предоставить, существует множество причин, по которым Ваша просьба может быть отклонена: интенсивные периоды реализации проектов, ограниченность трудовых ресурсов или необходимость присутствия всех сотрудников на рабочем месте. Поэтому будьте готовы к тому, что все может пойти не так, как Вы хотите. Тот факт, что начальник может Вам отказать, говорит о том, что нужно как можно раньше просить его об отпуске в вежливой и уважительной манере.

Статьи о работе
© 2018 laresto.ru